Executive Coaching
エグゼクティブ・コーチング
事業や組織を担うということは、山を登るようなものです。
視界が曇っても、迷っても、見えない頂に向かって歩きつづける。
ときに、孤独に直面し、立ち止まることもあるでしょう。
「なぜ自分は、このしんどい道を進んでいるのか？」
その問いの答えを知っているのは、あなただけです。
yamanohaのエグゼクティブ・コーチングは、
「会社をどうするか」「事業をどうするか」よりも先に
「自分はどう在りたいか」からはじまります。
あなたという人がどのような願いを持っているのか。
あなたの内にある願いが、事業や組織の方向性と重なったとき、
意思決定は澄みわたり、しなやかで力強い推進力が立ち上がります。
Our Approach
yamanohaのエグゼクティブ・コーチングの特徴
「個」に焦点を当てる
「成果」「成功」よりまず先にあるのは、あなた自身の願いです。
あなたがひとりの人として何を大切にし、何を成したいのか。それは同時に、ビジネスリーダーとしてのあなたの北極星でもあります。
願いと経営のアラインメント
一貫した「ひとりの自分」で在り続けること —— それこそが、リーダーとしての真の成熟です。
内発的な動機とビジネスの舵取りの方向性が一致したとき、公私を隔てる壁は不要になります。そして、内側から自ずと湧き続ける意志は、どんな戦略よりも人と組織を動かす力となるのです。
スピーディで精緻な思考の整理
yamanohaのコーチは、経営支援の豊富な実務経験を持つコンサルタントであり、現役の経営者です。数字・組織・資金・ガバナンスといった共通言語を土台に、利害関係のない立場から状況をすばやく構造化し、本質的な論点を浮かび上がらせます。
リーダーを取り巻く現実は複雑で、口外できる範囲も限られるもの。「どこからどう話していいかわからない」 —— そんなテーマもお任せください。
違和感を手がかりにする
ふと感じた小さな違和感は、一時停止や軌道修正を促すサインです。忙しさにまぎれて見過ごしてしまいがちな「気がかり」や「引っかかり」を丁寧に観察し、そこに潜む洞察を探求する。
Yamanohaのセッションでは、あなた独自の違和感のセンサーを磨き、不確実性の高い時代でも自分の軸で舵を切るリーダーとしての感性を高めていきます。
Themes We Explore
セッションで扱うテーマ・領域
経営者・リーダーとしての役割と、
個としての生き方との葛藤
これまでの成功パターンや価値観を超えた、
新しい指針の模索
信頼と協働のあり方 〜
組織・他者・家族との関係性
人生における仕事の再定義 〜
「どう生き、なにを成すか」
成長と成果の追求から、
成熟と持続可能性の探求へのシフト
事業承継・リーダーシップから
エルダーシップへの移行
Who We Work With
こんな方におすすめします
起業家・経営者
CxO・役員・事業責任者など、
マネジメント業務に携わる方
これから起業・独立を目指す方
リーダーとして新たな役割に就く方
法人の人事・人材開発部門からのご相談も承ります。
新任の役員やCxOへの伴走役として配置するケースなど、個別のアサインメントにも対応しています。
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こんな方におすすめします
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CxO・役員・事業責任者など、
マネジメント業務に携わる方
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新任の役員やCxOへの伴走役として配置するケースなど、個別のアサインメントにも対応しています。
Testimonials
クライアントからの声
客観的な自己認識を進め、自ら変化していく方法を学ぶことができました。
落ち着いて物事を俯瞰・整理し、熱い情熱を持ち続けられる姿勢になりました。
Our Coaches
yamanohaのエグゼクティブ・コーチ
江尻 裕一 Yuichi Ejiri
株式会社yamanoha 代表パートナー
1966年東京都出身。住友商事・ソニー・楽天にて新規事業開発および経営に従事。アジア・中華圏で製造業・IT・通信などの現地法人を立ち上げ、経営責任者として組織づくりと成長を牽引する。2016年に独立後は、上場企業からスタートアップまで幅広いクライアントに、コーチングと経営アドバイザリーを提供している。
経営現場に根ざした実務感覚と、人の意識変容に関する深い洞察を併せ持つコーチングが特徴。クライアントの本質的な願いを軸に、意思決定と戦略を整えることで、経営者がより自然体でリーダーシップを発揮できる状態を支援している。
世界各地のタフな環境で事業と組織を創り出してきたリーダーシップと、生来のポジティブさを礎に、広い視点で自己に立ち返ることを促す。
慶應義塾大学 理工学部 電気工学科 卒業
California Institute of Integral Studies（CIIS） 哲学・宇宙論・意識学 修士
CTI認定 Certified Professional Co-Active Coach（CPCC）
国際コーチ連盟認定 Professional Certified Coach（PCC）
日本山岳ガイド協会（JMGA）認定 登山ガイド（ステージII）
原 美香 Mika Hara
株式会社yamanoha 代表パートナー
1976年横浜市出身。IT企業でのシステム開発職を経て、戦略コンサルタントとして法人・官公庁のプロジェクトに従事。2014年に独立後は、経営戦略アドバイザリー・リーダーシップトレーニング・コーチングを通じて、多くの経営者と伴走している。
複雑なテーマを高い解像度で聴き取り、安心して本音を語れるセッションに定評がある。論理的思考と直感的な洞察を併せ持ち、鋭くも温かい問いでリーダーの内面に深く寄り添い、意思決定の質を高める。
過去のオーバーワークと燃え尽き経験から、内省と観察を通じた「自己客観視」の重要性を痛感。多忙なリーダーがひとりの人間として心をひらき、自己の本質に根ざしたリーダーシップを育むプロセスを支援している。
早稲田大学第一文学部ドイツ文学専攻 卒業
ノースウエスタン大学 ケロッグ経営大学院 Executive Education Program 修了
CTI認定 Certified Professional Co-Active Coach（CPCC）
国際コーチ連盟認定 Professional Certified Coach（PCC）
インド中央政府公認 ヨーガ教師
一般社団法人 日本ヨーガ療法学会認定 ヨーガ療法士
Session Fees
セッション料金
トライアルセッション（50分）
11,000円（税込）
通常セッション（50分）
77,000円〜／回（税込）
※ オンラインセッションのみ
※ 費用はクライアントのポジションにより変動いたします。詳細はお問い合わせください。